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第134章 华盛的企业责任:以人为本才应该是企业的核心

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当徐大宝这番话说完,下面响起了热烈的掌声,掌声经久不息,很多员工眼睛都红了,很多人这几年去过好多厂子,但是只有在华盛这里,才找到了当人的感觉,才找到了被尊重被重视的感觉。

这种感觉,真好,在这样的工厂里工作,哪怕工资稍微低一点,也愿意。

此刻,很多人觉得,谁要是敢在厂子里捣乱,自己能跟他拼命。

听着这些掌声,看着大家的眼神,徐大宝笑了起来,此刻他明白徐华盛为什么要这样做了。他也明白什么叫做能力越大,责任越大。他明白了,什么叫做企业的社会责任感。

虽然会花一些钱,但这些钱对于华盛集团来说都是小钱。但是这些小钱,却能真真切切的改变这数十万员工的生活。

这些钱,可以让这些员工的生活更幸福,可以让很多孩子在父母身边长大,可以让好多老人可以享受到孩子的孝顺,这是一个家庭最珍贵的东西。

家庭,对于华夏老百姓来说才是最重要的。

华夏,自古以孝治天下!

“不过咱们有些丑话还是需要说在前面。假如你未来有更好的选择,从公司离职了。或者说因为你的个人原因,被公司辞退了。那么这些政策,公司有权直接收回。”

徐大宝直接说道,这话大家都微微一笑,觉得一点毛病都没有。你都离开公司了,你凭什么享受这样的政策啊。

“但是也有一些特殊情况可以特批。比如咱们的员工因为生了疾病,真的无法继续工作了。这样的话这些福利待遇还是继续享受。再比如,咱们的员工不幸出了意外,人不在了。那么他们的孩子,可以继续享受这个福利在咱们的职工学校读书读到毕业,他的家人,也可以继续在咱们的家庭宿舍居住……”

徐大宝轻声说道,这话说出后,下面再次响起了掌声。

这样的决定,没有人会反对。虽然听起来挺不好的,但这种情况是无法避免的,毕竟园区这么多员工。现在公司给出这样的承诺,让这个工业园区不再是冷冰冰的,而是充满了温暖的工业园区。

这样的政策也告诉所有人,只要你是华盛集团的员工,不管你是顶尖的科研人员,还是在工厂打扫卫生的底层员工,在公司眼里,你都是活生生的人,你在这里不管干什么工作都能得到尊重。

而这样的华盛集团,谁不爱呢。

以人为本,这句话不只是说说而已,更需要用实际行动来证明。

看着下面热闹讨论的众人,徐大宝


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