公平公正的原则选拔人才，绝对不存在什么内定。”
周总听说也匆匆从里面走出来。
人事部怎么回事，这么点事都安排不好。
这事要是闹出去，盛世名声还要不要了？
楚欣站在人事经理旁边，一言不发。
心里慌得不行，这李源一个大男人，怎么这么难缠。
“各位，我是盛世总经理周翼，我在这里郑重承诺，本次面试公平公正，绝无内定。”
“为了使各位信任，公司决定本次选拔公开透明，一对多面试……”
面试者听见一对多面试，情绪被安抚下来，只要不是一对一，到时候谁有没有能力一目了然。
周总走的时候瞥了一眼张丽，“回去让她辞职，还有那个李源，录谁都别录他。”
这么爱找事，再有能力也是个麻烦。
张丽气得脸都扭曲了，发号的时候低声威胁李源:
“你给我等着。”
李源拿了号牌安静的坐在休息区等着叫号，全程就像个普通面试者一样，没和她说一句话。
叫到自己，李源走进面试区，楚欣阴沉着脸，看着他。
李源眼光没往她那边瞟一下，专心等着面试官提问。
周总翻看李源的简介，人事那边递过来一张纸。
他脸色更不好了，觉得李源就是故意回来报复盛世的。
可面试是一对多的，他也不好明张目胆的把李源刷下去，只能像对待其他人一样对他。
李源就这么一路面试进了第三场，这一场只有三个人了。
周总看着李源，“你之前在盛世实习，成绩只是勉强合格。”
人事也不知道怎么筛选人的，面试了一天，一个让他满意的都没有。
来的都是李源这种，高学历低能力的，浪费他时间。
周总象征性的提了几个问题，李源越说他越惊讶，身子都不自觉的坐直了。
惊讶他不像王经理说得那样无能。
但他还是想把他刷下去，这点能力不值得他招个惹是生非的人进来。
“你在盛世呆过，说说盛世的成名作全民机甲吧。”
其他两个面试者愣住了，连陪同面试的其他人都很惊讶。
这明显就是为难了，盛世因这款游戏一举成名，打败了老牌很多游戏公司，成为行业龙头。
全民机甲里面的很多玩法设想都是开创了游戏先例的。
本章未完，请点击下一页继续阅读！