低的入职标准的80%算。”
一听是最低入职标准,而且还按80%算,下面的同学们就没再抱多大的期望。
反正他们主要是想进入海鲸实习,最终得到留用。
收入这块只要能留用,成为正式员工,薪资必然不会低。
江南省市值最高,平均薪资待遇最高的企业,根本不用怀疑。
“我具体倒是忘了,不过应该是能过万。”
…
“哇~!”
又是一阵惊呼声传来,本以为收入不高。
谁知道到光实习就能过万,这还是海鲸最低入职标准的80%,一时间大家都对最终入职后的薪资期待起来。
江皓具体已经快忘了标准,海鲸科技的薪酬职级上市前张静又重新做过一版。
毕竟上市后所有员工高管的薪酬得公开,得按照细致的标准来划分。
江皓这里口中的最低标准,是没算一些例如保洁,车队等等的较为特殊员工的薪酬,他们的标准会比这个还低一些。
实际应届生毕业后的如今起步,应该是比他口中的最低标准会高一级执行。
“咚~咚~!”
欢呼声刚刚消停下来没多久,教室门外传来敲门声。
两位男同学已经气喘吁吁的到了教室外,一脸尴尬的冲开门的李靖以及讲台上的江皓道歉。
“李院长,江教授,不好意思,我…”
…
“行了,赶紧去进去。”
李靖从辅导员干过来的,自然知道这两位学生的心思。
刚刚没来就只是借口而已,当下也没想着让学生难堪,直接放了两人进去。
江皓同样是笑着跟两位刚坐下的同学点点头。
“两位同学,我们刚刚班会的内容待会儿可以跟其他同学问问。”
连李哥都没说什么,江皓是更不会苛责。
他自己当年也是一个德性,尤其是大三大四的时期,有些一听就没意义的会都是直接不参加,理都不带理的。
卓越创新班里的同学,学习成绩相对学院平均分算最高的了,在江皓看来学习上没拉下就行。
“好了,现在大家轮流上来,跟我确定一下意向企业和岗位。”
“当然岗位我只是跟你们询问个意向,具体实习岗位安排,还是得根据各家公司的安排来定。”
话音落下,由班长根据花名册学号喊同学上来。
本章未完,请点击下一页继续阅读!