边也是如此，奈何有个总经理喜欢盯着人；虽然他的意见不重要，只是上面安排过来看着点公司发展，并且养老的。
“刁总经理不需要知道原因，照我说的做即可。”
宴傅安说完后离开了科技公司，回了宴氏集团。
刁总经理牵强的扯了扯嘴角，曲起左手食指，以骨节摁了摁眉心；坐了一会儿站起身回了办公室，给上面去电，说了宴傅安今日来公司做下的决定。
“宴傅安身为商人，出身好，难免会有些意气；您看，要不要阻止？”
对面无奈开口，“你好好发展公司就行，不需要干涉宴傅安的决定；他又没做违法犯寂的事，不过时打压个科技公司，随他去了。”
刁总经理还是觉得不妥，“这么随随便便打压别人的公司，好歹是后起之秀，不妥。”
“没有不妥，对方公司的老总是个什么样人品你知道吗？”
“不知。”
“那对方老总你调查过吗？”
“没有。”
“可知宴傅安和致一科技老总的交集？”
“不知。”
“那你好好调查一下，不要武断去判断一个对我们有巨大贡献的企业家；更不能寒了功臣的心，当初你过去任职之前，我们和宴傅安谈过，你去了不得干涉公司发展与决策。”
刁总经理无奈应着，“知道了，我不会再干涉他的决策。”
“这就对了，有不对的地方可以提出，在决策上你没有觉得于公司发展不妥的地方就不用开口了。”
“明白。”
挂断电话，刁总经理调整了一下心态，终究是不放心致一科技；亲自让人去调查了一番，拿过来的资料让他大跌眼镜，对方老总是个青年。
与宴傅安的年岁相差不了几岁。
但是，感情历史非常丰富，公司发展起家也不太干净；而且与国外有些牵扯，甚至很多科技是从国外流进来的。
其实，狄冽的那些科技是通过系统，才从国外的渠道得来的。
但在刁总经理眼里，他就是从国外弄来的科技核心；一个在国内小康家庭的孩子，出国一番就有这么大的机缘了？
各国人才辈出，一个狄冽可没有太过出众的才能。
一个才能不突出，却能经营科技公司？
人品方面也很有待考察。
方方面面都不够突出的人，居然能成为科技行业的后起之秀？！
逗他呢
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