自己这闺女，也是成瘾性人格。
面对亲妈的指控，秦缦缦简直是有苦难言。
还少折腾几次？
见女儿全身通红的像个大虾一般，陈婉也不好再说什么。
这种话题，亲妈也难以启齿。
她指了指炉台上的汤锅，“妈熬了些人参鸽子汤，晚上小卿回来，你让他喝点，补补身子。”
说罢，她转身上楼去补觉去了，太困了。
呆坐在厨房里的秦缦缦，半响后，抓狂的揉搓着自己的头发。
西八！
还补？！
要补的是我好不好！
……
任老爷子是否精通技术？
任老爷子是否精通管理？
任老爷子是否精通市场？
这三个问题是当年华唯公司内部团队搞的员工调查。
匿名投票。
任老爷子光荣的拿到了3个鸭蛋。
但是为什么任老爷子这样的‘三无人员’可以带领华唯走向成功呢？
任老爷子在一次内部座谈里说出了原因：
当一家企业的老板懂得利用钱去转化成企业机制，让自己手中的钱变成了员工的动力，变成了企业自动化运作的系统，那么老板手中的钱就值钱了，企业自然就发展起来。
所以，不舍得用钱激活管理机制的老板，绝对不是好老板！
但……
他可能是个好岳父。
大周末的，从芙蓉帐里被拖出来到公司加班做免费劳力的卿云，此刻坐在秦天川的位置上，替他处理着各项工作。
处理完一项，卿云便拿到茶桌边上请秦天川过目。
秦天川手里把玩着他孝敬的十八子合香珠，一边悠哉的品着茶，一边心里感慨着，这才是日子嘛。
所有的事情，卿云都替他预处理了一次。
这和秘书的处理有相同功效，但更进了一步。
秘书，没那个能耐来做决策。
而面前这个臭小子，他只需要看他的处理意见是否合理，然后再点拨几句。
卿云‘学’的很快。
毕竟，前世有一段时间也是这么过来的。
他也不可能再把前世的学习过程重演一次。
那太浪费时间了。
于是，心里感叹着这小子天资聪颖，一点就通的同时，秦天川心里也很不是滋味。
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