将本站设为首页
收藏流行官网,记住:www.lxgh.net
账号:
密码:

流行中文:看啥都有、更新最快

流行中文:www.lxgh.net

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:流行中文 -> 重燃2003 -> 第六十一章 娘希匹!秦天川不得好死!

第六十一章 娘希匹!秦天川不得好死!

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  前世作为大学教授,卿云对工作日志这套管理工具太熟了。

这本来就是脱胎于大学教育的东西。

一个老师,一辈子都和授课计划、教案、教学日志、课程总结、成绩分析、教学任务总结过不去。

而评价一个老师是否认真负责,只需对比两年的教案和教学日志的内容就明白了。

虽然大多数老教师都比较水,但是对于青年老师而言,这俩玩意儿才是他们教书育人水平进步的阶梯。

教案和教学日志,是要被批改、被评审的。

这其实就是两个双向互动,日志是记录学生和老师的互动,教案是老师和系主任或者课题负责人的互动。

“如果要想让员工主动积极地去写工作日志,一定是‘双向互动’的。

管理者不能只做一个‘短视者’,不能只‘窥视’员工的行动,而更应该做一个真正的指导者或真正的‘教练’。

员工上交工作日志之后,管理者必须认真阅读,并且针对员工工作日志中的‘好的工作内容’予以表扬,对存在的不足或问题应给予解答指导,或提出改进建议。

这样,管理者和员工之间形成一个‘双向互动’的过程,在互动过程中,员工的工作技能或方法能得到有效提升。

这样,员工就会积极主动去写工作日志,因为通过工作日志和管理者之间形成了能提升知识或技能的互动通道。”

见卿云难得认真的说着,三女也赶紧认真的听着。

既然这是大学教育体系的产物,卿云太了解二者之间的联系和存在的问题,

“同时,工作日志的目的并不是考察员工的工作量饱和度,而是沟通问题的工具,不只是让员工记录今天做了什么什么事,那种才是傻缺的做法。

重点是在于你如何去设计这个日志格式,比如明确的要求员工写‘出现了什么问题’、‘是否已解决’、‘解决后的经验总结’、‘流程是否需要改进’、‘如果没有解决,或者一个项目推进到节点推不动了,是否需要领导支持’,这就让员工有向上管理领导的机会。

这种日志的互动才是有效的,也能培养基层员工对工作的复盘能力、管理能力。”

陈悦闻言心悦诚服的点了点头,而后眼珠子一转,兴奋的说道,

“我懂了!海量的日志,让公司的一切行为活动都变成了可查、可印证状态。

如果有人想搞鬼,从另外一个人或者另外部门的日志上面就


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 12345下一页

看了《重燃2003》的书友还喜欢看

奥特曼:原来这边是简单模式
作者:假面反着戴
简介: 我,崔命,EDF的暴风一号。007无休和巨大生物打仗五年,轮回至少20次以上。
更新时间:2025-03-18 00:15:00
最新章节:第四十八章 崔命:敢进我梦里,你们是这个!
华娱:从死缓到影帝
作者:嗷世巅锋
简介: 05年快讯:徐琨绯闻不断。观众:正常,你见他演过好人吗?11年快讯:起底海王徐琨。<...
更新时间:2025-03-17 23:51:00
最新章节:第601章 冒名短信
神尊强宠,废物小姐竟是绝世女帝
作者:动物园在逃小熊猫
简介: 【虐渣|强强|神兽|空间|升级|多位面】洛璃,本是21世纪古族最年轻的家主,同时也是...
更新时间:2025-03-17 23:30:30
最新章节:第933章 幽族
饥荒年,我囤货娇养了古代大将军
作者:苜肉
简介: 【古代少年大将军x娇娇富贵花,古今连接+囤货+基建+荒年】叶苜苜发现祖传花瓶成精,神...
更新时间:2025-03-17 23:56:48
最新章节:第598章 他的功绩名垂千古
从水猴子开始成神
作者:甲壳蚁
简介: 【已有完结六千均大精品,品质保障,放心阅读。】选择大于努力!武师们为陆地宝树打的头破...
更新时间:2025-03-17 23:59:00
最新章节:第一千零二十四章 圣皇半夜睡不着(二合一)
全世界只有我能看见鬼
作者:迹奇
简介: 最开始的时候,没有人相信骥二郎能看到鬼,哪怕是尸体。尸体:我就躺在这十七个地方,静静...
更新时间:2025-03-17 23:49:00
最新章节:第535章 演戏