人看起来,小卿总这一切都是天纵奇才、步步生莲的。
但在秦天川看来,卿云的每一步都是如履薄冰、如临深渊。
臭小子根本就没花时间在什么企业文化的整合上,而是让所有人全部忙起来没有时间去胡思乱想,在一次又一次的胜利中习惯了他的理念。
云帝闻言直笑着,“爸,希贤公说过,发展才是硬道理。”
秦天川无奈的乜了他一眼,而后笑骂了一声,“滑头!”
这话他没法反驳,‘道’相同,但‘术’各不相同。
卿云嘿嘿笑着,“我觉得他老人家真没说错。问题从来不是解决的,而是靠发展让问题消失的。
我认为,业务增长,是企业的第一要务,发展中的企业的问题,只能用发展去解决。”
业务增长,而不是利润增长。
一个企业要想长久运营下去,利润,需要被企业主重视,但又不应该被企业主看太重。
因为,利润,是过往的经营成果在时点财务报表上的反映。
它并不代表未来。
facebook如日中天之时,利润也在快速的增长,但为什么资本却选择在那时决然的抛弃facebook?
因为它的业务和用户增长停止了。
停止,而不是停滞,是到顶后便掉头向下。
秦天川也不反驳他,只是笑笑。
毕竟,炎黄集团和厚朴集团行业性质不一样,所处的阶段也不一样。
正如这个臭小子说的一般,炎黄集团还是发展中的企业。
秦天川转头看向卿云,眼神中透露出一丝期待,“电脑行业竞争激烈,产品线定位至关重要。你既然要统一这个市场,那么多个品牌你打算如何布局,确保你兼并的企业都能按照你的规划?”
卿云胸有成竹的回答着,“爸,我认为关键在于创新和差异化。
只有技术创新,不同的技术路线才能产生足够多的选择项,高中低端应用不同的技术,不断推出具有创新性的新产品,同时在产品功能、设计和用户体验上进行差异化,满足不同消费者群体的需求……“
翁婿俩交流着彼此管理企业的经验,秦缦缦则在旁边乖巧的跟着。
她站在这里,而不是在前面,这便是地位。
而前面的小苏老师,借着拐弯的时候悄然的瞥了瞥后面的情况,心里难免也有些酸涩和无奈。
到底是小公主。
本章未完,请点击下一页继续阅读!