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第一百五十章 小卿总的‘大手笔’

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边有什么需要特别注意的吗?在我出差期间,集团的日常运营就交给你和悦悦了。”

正准备开腔骂一句童姥的秦缦缦,闻言没好气的瞪了他一眼。

呦吼!挺能护着你那干姐姐的是吧!

不过说起正事,她也只能把思维给拉了回来。

“其他方面暂时没有大的问题。但是,我建议在落实并购主体的福利待遇时,也要注意保持我们科研人员的激励机制。

毕竟,他们的创新和研究成果是我们集团的核心竞争力。”

说到这里,秦缦缦皱了皱眉头,她的担忧在眼神中表露无遗,

“我的意思是,福利待遇太平均了也不好。

我们炎黄集团的情况和那些被并购的公司不同,我们有大量的科研人员。

被并购的公司人员架构里,生产和销售人员占据绝大部分比例,顶天了就是实达电脑和兴天下集团有点技术人员,但都基本也谈不上什么科研人员。

如果一刀切地提高福利,钱不钱的都还在其次,可能会让我们的科研人员感到不公平。”

不患寡而患不均是人之常情,但绝对的平均,又会让产值最大的一部分群体觉得不公平。

如果装配工和科研人员的福利待遇是一样的,让科研人员怎么想?

科研人员的直观感觉就是:凭什么?

十来年甚至二十来年的寒窗苦读,皓首穷经,享受的福利待遇和装配工相同?

人人都反对三六九等,但人人都会天生的追求三六九等。

就算是部队里,各个兵种之间的伙食费也是不一样的。

芊影大人咬了咬手指,一脸纠结的说着,

“但是,如果拉开差距的话,那些新员工会怎么看呢?

他们期盼那么高,最后达不到,他们心里也会有怨气的。”

陈悦闻言有点愣住了,“不是吧,据我所知,哪怕是我们把福利砍半,也比他们原来没有要强太多的。”

苏采薇摇了摇头,“不是这么看的,缦缦说的对,他们的期望被拔得太高。

没达到他们的希望,他们会觉得被当做外人了,以前復旦大学兼并其他学校便是如此。”

那边的芊影大人想说,甚至可能怨气会更大的。

她烦躁的咬了咬嘴唇,还是没有当着众女的面说臭弟弟老家的事情。

芊影大人管着的网宣水军部队,主要力量便是卿家村那群小孩和他们的中专中职同


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