到总股本当中的。
到时候,那就是钱了。
现在分出去1亿美金,等上市了,也许就是数亿乃至数十亿美金。
而期权激励,和他们这些投资商无关,只分给远方的员工高管。
少量的期权激励,大家都可以接受,因为这是必须的。
可1000万股……
好吧,真要按照比例来算,其实也不高。
可微博价值很大,内部作价就高达10美元每股,这么一算,那这1000万股本的期权价值就很大很大了。
李东一下子就为自己的员工谋取了这么多股本,几家都很难接受。
熊小鸽几人对视一眼,半晌,沈南朋才面带笑容道:“李总,增发股本,我们没意见。
可拿出1000万股本做股权激励,是不是有点多了?”
李东皱眉道:“多吗?也才5%不到,你们自己说,这个比例算多吗?
微博现在高管配置还不齐全,员工还没达到极限,听着挺多,等到最后一分,能分多少?
我原本是准备将总股本增发到2亿2000万股的,这样才合适。
不过考虑到微博现在员工还不算多,很多高管也一人多职,为了让你们宽心,所以才改变了自己计划和方案。
现在你们还跟我说多,是欺负我李东不懂行情还是怎么样!
国内互联网企业,你们投资的不是一家两家,什么行情你们自己不清楚?”
李东话音落下,众人都微微有些尴尬。
正如李东说的这样,5%不到的比例,的确不算太多。
可因为微博价值太大,就显得亏大发了。
资本机构,都是吸血鬼,能多拿点好处,那自然要多拿点。
不过既然拿不到,那他们也不好再说。
李东真要强行多分配一些,他们还真没什么太好的办法阻止。
见好就收,众人也不再说这个,熊小鸽笑容满面道:“李总别误会,刘总他们劳苦功高,员工们也都兢兢业业,期权激励是必须的。
李总刚刚说的增发方案,我们没意见。
不过我个人方面有点疑惑,还想李总为我们释疑。”
“你说。”
“我听说,微博的期权激励方案,范围涉及到整个远方体系,这点是不是……”
熊小鸽的话没说完,不过意思很明确了。
微博内部员工有期权激励
本章未完,请点击下一页继续阅读!