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第94章

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  第二天一早,许昭易就开车去学校里接上陶姀一起来到了宋卓的公司。

在走进会议室后,就看见宋卓已经坐在那里等着了,另外还有几个不认识的人,应该就是宋卓智囊团的成员了。

宋卓在看见许昭易与陶姀后,就站了起来并且很热情的走上前来分别与两人握了握手,之后宋卓就向他的智囊团成员引荐了两人,而许昭易与陶姀随后也做了一番自我介绍。

在两人坐下后,宋卓就对众人说道:“今早召集大家过来开会,一个是为了向大家介绍我们新加入的智囊团成员,另一个就是关于我们公司留人的问题,所谓先识人而后用人,但要把人才留住同样是非常重要的,否则前两步就成了徒劳!所以今天我特意将我们公司的人力资源部经理也一起叫过来开会,也让他发表一下自己的看法,我想这对我们整个智囊团的决议也会有很大的帮助。”

许昭易昨晚只是和宋卓说了想要召集智囊团成员开会,但具体的议题是什么,许昭易并没有给出他的建议,所以今早要商讨的议题则完全是宋卓自己提出的。在许昭易看来,宋卓想要展开什么样的话题讨论都是可以的,因为他的目标并不是真的去商议什么,因为这并非要为宋卓出谋划策,许昭易想做的就只是巧妙地抛出有关于陶语墨的话题。

在宋卓说完后,人力资源部的经理立刻站起来说道:“首先感谢宋总对我的信任,这次能让我参加公司智囊团的会议是让我非常振奋的,因为我并不是智囊团的成员,却能和这么多优秀的人在一起商讨问题,所以内心是感到很振奋的!那么接下来我就和大家说一下公司最近所遇到的一些问题。”

说到这里,人力资源部的经理停了下来,他在看了一下众人尤其是宋卓的反应后,然后才继续说道:“最近我们公司有好几个人提出了辞职,而其中的一个还是我们公司培养了多年的人才,他的整体能力是很不错的,尤其是在公司业务方面的能力很突出,人际关系也处理得很好,他同样是我们公司的中层管理人员,可以说他的前景是被同事们所看好的,但是就是这样的一个人才,却向公司提出了辞职的请求。”

宋卓在听完后就直接对经理说道:“你有问过他辞职的理由吗?以我的经验来看,这应该不是我们公司本身的问题,而应该是他遇到了什么问题才对。”

经理看着宋卓回答道:“宋总,我当然是有问过他的,但他好像并不愿意说太多,就只是说因为他的原因向公司提出了辞职,而对于我们公司的制度以及企业文化,他都给予


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