安楷需要成长，其他人也需要不断的成长，问题总是会出现，只要努力想办法解决就是了。
好在他手下还有伯纳这个秘书，伯纳不是最专业的那种秘书，管理能力其实也是差强人意，当然是比安楷要强一些的。老实说，就他们这么个草台班子，正常情况下早就乱套了。像是赫尔托的那几个大型庇护所，几乎每一个都实行高压统治政策。因为末日时代，人心是最经不住考验的，若非有强大的武力进行威慑和镇压的话，被生存压力几乎逼疯的幸存者们，能将他们看到的每一片面包都疯抢掉，也能将每一个试图阻拦他们的人活活撕碎。
这又有什么难的呢？
也就是安楷这样，能够通过系统保证大家的忠诚度，才不需要使用那种武力镇压的统治模式，才能有一次又一次的试错机会。
大家群策群力，多次讨论和调整，总能找到更加合适的管理方式。
注意，是更加合适，而不是最合适，因为世界上永远都不存在最合适的管理模式，人是会变的，社会是会变的，生产关系更是会一直不断变化，在任何一个世界，都绝对不可能存在真正意义上的完美的制度，所谓完美，也只是缺点暂时不够明显罢了。
……
与此同时，奥多庇护所内，不断训练手下消防队员的肯特，参加了他加入奥多庇护所后的第一次高层会议。
当然他远远不够资格成为奥多庇护所的高层，他甚至连中层都算不上，只能算是一个比较特殊的小队长罢了。之所以被允许参加这样的会议——以旁听的身份——主要还是这其中涉及到了消防部分的工作。
“……根据法曼女士那边传回来的消息，新型药物的效果她很满意，需要我们尽快加大产能，并且降低成本……我已经和研发部门谈过了，加大产能没问题，就是降低成本比较困难，部分原材料我们保存的不够多，需要和其他庇护所进行交易才可以，但现在的问题是，一旦我们主动提出交易，必然会导致对方加码，到时候成本恐怕无法降低的同时，还会更进一步提升，这就得不偿失了……还有就是扩大生产线的同时，消防工作也要重视起来，上个月的两次起火事故，造成了巨大的损失，肯特，表个态……”
负责主持会议的，是一个带着金丝眼镜的男人。
此人叫什么，肯特不知道，只知道大家都称他为“管家”，是奥多真正的心腹之一，地位比伊比高多了，就算同为心腹，伊比也最多算是个小喽啰队长级别的，而管家是核心中的核心，负责庇护所的日常
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