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第二百三十九章 龙兴基地投入使用,300层芯片堆叠技术

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  当时间来到早上8点30分,龙兴科技员工也尽数抵达公司,主管开始挑人收拾行李。

“小刘、小毛、小江你们几个收拾好办公用品,包括电脑设备、桌面绿植,把能带走的都带走,待会会有专车送你们去龙兴基地。”

被点到名的员工咯噔一下,纷纷在心里咒骂主管。

“天杀的周扒皮,不就是前几天顶撞了你几下嘛,至于公报私仇,让我们过去吸甲醛?”

“周扒皮,我*尼玛!”

“拿着鸡毛当令箭,真特么恶心,祝伱周扒皮早日三高,天灵灵地灵灵……”

因为都知道龙兴基地是新建的,现在让他们过去,不用想都知道是充当“空气净化器”的。

正如网上段子所言,新屋装修甲醛高不用害怕,约上几个朋友打麻将就好了。

没被点到名的心中窃喜,他们可不是初出社会的小年轻,清楚有好事基本不会轮到自己。

由于员工只敢在心里骂,部门主管也听不见咒骂声,点完名就返回了自己办公室。

但让各个部门的主管没想到的是,他们屁股还没有坐热,陈星的微信消息就来了。

[陈星]:“公司各个部门T3级别的高管在今天内收拾好办公物品,要全部搬来龙兴科技基地总部,@全体成员。”

随着公司制度的逐渐完善,陈星也把公司员工分为7个等级,分别是T7到T0。

T7是新入职员工,实习期转正以后就是T6,如果想要晋升T5,除了熬资历以外,就是要对公司做出明显贡献。

T3及以上级别,属于龙兴科技各个部门的高管。

每个等级都对应了福利待遇、带薪休假等,像T1级别,也就是周兆基、杨民硕、张鹤亭职位的,他们不仅年薪百万,每年都有二十天的带薪年假。

二十天带薪年假什么概念?

将近三个国庆假期!

哪怕T2级别,也有十五天的年假可以休息。

这对于打工人来说,简直就是消除疲惫的福音。

“陈星啊陈星,我们剥削员工,你剥削我们啊!”T2高管们看着微信消息发出感慨。

本想着让员工去当“空气净化器”,没想到他们这些高管也要过去吸甲醛了。

姚娜娜是T2级,她看见微信消息并没有过多情绪表露,因为根据她对陈星的了解,应该做不出让员工吸甲醛的事情。

事实证明。


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